Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed all-in salaris tussen €12,73 en €18,51 per uur afhankelijk van leeftijd
  • Flexibele uren die passen bij jouw studierooster
  • In beweging blijven met Meijers in vorm en leuke uitjes met leeftijdsgenoten via Young Meijers
  • Een gezellige bedrijfscultuur waarin jouw input wordt gewaardeerd
  • Wekelijkse borrels, verse gember/muntthee, de beste koffie en gratis vers fruit
  • Een laptop
  • Veel fun en leuke uitjes vanuit de personeelsvereniging

Wat verwachten we van je?

  • Je volgt een HBO/WO opleiding
  • Je zit in jouw 3e of 4e leerjaar
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je kan goed organiseren en nauwkeurig werken
  • Je bent sociaal en communicatief sterk en neemt graag initiatief

Werkstudent Administratieve Ondersteuning

Amstelveen / 12-16 uur

Print vacature

Ben jij naast jouw studie 12 tot 16 uur per week beschikbaar? Lijkt het jou leuk om het Customer Care Center van Meijers te ondersteunen? Dan ben jij de aangewezen persoon om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

Als Werkstudent Werkstudent Administratieve Ondersteuning ondersteun jij jouw collega’s met verschillende administratieve werkzaamheden, waarbij de juiste service voor de klant centraal staat. De collega’s binnen ons Customer Care Center zijn het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, en jij zorgt er (op de achtergrond) voor dat deze klanten zo goed mogelijk geholpen kunnen worden. Samen met jouw collega’s wil jij zorgen voor een 9+ ervaring!

Denk bij de werkzaamheden aan taken zoals:

  • Invoeren van prospects en relaties;
  • Opvragen en verwerken van verschillende formulieren;
  • Uitvoeren van wijzigingen voor relaties (adreswijzigingen, mailadressen);
  • Ontvangst en verwerking van post;
  • Relaties (en collega’s) ondersteunen binnen verschillende systemen.
    Jouw kwaliteiten

    Je denkt graag mee en stelt je dienstverlenend op. Je houdt van nauwkeurig werken en je kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende verantwoordelijkheden. Je bent in staat om goed prioriteiten te stellen. Daarnaast hecht je veel waarde aan een prettige sfeer en een collegiaal team. Samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel!

    Jouw toekomst

    We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. We zorgen daarom dat je het team goed leert kennen, waaronder tijdens de gezamenlijke lunches op ons ontmoetingsplein. Je komt terecht in een hecht en professioneel team waarin aandacht voor elkaar en voor onze klanten belangrijk is.

    Veel werkstudenten zijn na het afronden van hun studie bij Meijers blijven werken en hebben hun carrière gestart in 1 van onze startersfuncties. Omdat we blijven groeien, zijn er meer dan voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen!

    Kom je in ons team?
    Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de werkstudent die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met  Lisette van der Valk ( Corporate Recruiter) via 06 811 889 91.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


 Lisette van der Valk

Contactpersoon

Solliciteer nu

Over Meijers

Meijers is al vijftig jaar een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Schade melden
menu
Contact