Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen € 2.444 en € 3.710 afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
  • Een 13maand
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen
  • We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

  • Affiniteit heeft met arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening en inzetbaarheidsvraagstukken
  • Goede beheersing van MS Office
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Secuur in administratieve processen

Medisch Secretaresse Meijers Vitaal

Amstelveen / 32-40 uur

Print vacature

Ben jij een medisch secretaresse die affiniteit heeft met arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening en inzetbaarheidsvraagstukken? Vind jij het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het administreren van (privacy gevoelige en medische) gegevens? Werk jij graag in een klein en hecht team met medisch secretaresses en onze casemanagers, Werkvermogenspecialisten en (bedrijfs)artsen op de Arbo en Ziektewet afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie

Als medisch secretaresse op de afdeling Meijers Vitaal ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de medisch specialisten en casemanagers. Je voert werkzaamheden uit voor het medisch secretariaat en verricht daarbinnen algemeen voorkomende administratieve werkzaamheden, zoals het versturen van machtigingen en het ontvangen en verwerken van medische informatie. Als Medisch secretaresse denk je vooruit en leg je verbanden. Je verzorgt de artsenplanning, hebt contact met werknemers en handelt verzoeken van de medisch specialisten en casemanagers af. Het betreft een uitdagende en veelzijdige functie waarin je deels zelfstandig opereert, veel zult schakelen en ook goed communiceert met je collega’s. Actieve interne communicatie vinden wij belangrijk.

Jouw kwaliteiten

Wij zoeken een punctuele en gestructureerde collega die nauwkeurig kan werken binnen gestroomlijnde werkprocessen en procedures en ook een bijdrage kan leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling. Je kan goed samenwerken met je collega’s. Daarnaast communiceer je binnen deze functie op verschillende niveaus; onder andere zieke medewerkers, artsen en casemanagers. Naast het accuraat uitvoeren van voorkomende administratieve werkzaamheden is het van belang dat je proactief bent. Ook is het belangrijk dat je zorgvuldig met de privacygevoelige informatie kunt omgaan. Op het medisch secretariaat is altijd reuring, het is dus van belang dat je stressbestendig bent en dat je prioriteiten kunt stellen.

Jouw toekomst

Wij zijn een ambitieus familiebedrijf dat sinds 1973 werkt in opdracht van vele zakelijke klanten in binnen- en buitenland. Met meer dan 350 medewerkers, waarvan een groot deel als specialist op het gebied van risk management. Daardoor behoren we tot de grotere spelers van Nederland. Klanten waarderen onze gedrevenheid en onze betrokken, persoonlijke houding. Precies waarom je bij Meijers zou willen werken.

Meijers Vitaal wordt ingezet voor de combinatie Arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening, WIA-dienstverlening en Duurzame Inzetbaarheid. Met deze combinatie hebben onze klanten maximaal grip op de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Binnen Meijers bieden wij een tweedaagse onboarding waar je samen met nieuwe collega’s aan deel neemt om de organisatie goed te leren kennen. Daarnaast zijn er diverse ontwikkeltrajecten waar jij aan kan deelnemen en waar jij als persoon centraal staat. Vanuit deze junior positie kan je doorgroeien naar een medior functie.

Uit ons recente medewerkerstevredenheidsonderzoek is gebleken dat medewerkers het werken bij Meijers beoordelen met een 8.8!

Het begint met jou
Ben jij de medisch secretaresse die wij zoeken? Solliciteer dan via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Lisette van der Valk (Corporate Recruiter), via +31 (0)6 881 889 91.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


 Lisette van der Valk

Contactpersoon

Solliciteer nu

Over Meijers Vitaal

Meijers Vitaal, opgericht in 2017, biedt een uitgebreide dienstverlening op het gebied van waaronder Arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening, WIA-dienstverlening en Duurzame Inzetbaarheid. Deze gecombineerde aanpak stelt onze klanten in staat om volledige controle te hebben over de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Met een team van 90 specialisten bieden wij organisaties ondersteuning bij het waarborgen van de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, ook als er beperkingen zijn.

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Schade melden
menu
Contact