Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris tussen de €2.372 en de €3.710 - afhankelijk van relevante werkervaring
- Een 13e maand
- Een uitstekende pensioenregeling
- 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrije keuze dag
- Korting op verzekeringen en een vergoeding voor de aanvullende zorgverzekering
- Dagelijks een gezellige gezamenlijke lunch en een vrijdagmiddagborrel
Wat verwachten we van je?
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau
- Diploma WFT Schadeverzekering Zakelijk is een pré
- Diploma WFT Inkomen is een pré
- Voldoende beheersing van de Nederlandse taal (Nederlands is de voertaal) en mogelijkheid te communiceren met Engelse klanten
Junior Intern Accountmanager
Ben jij klaar om jouw kennis en creativiteit in te zetten voor innovatieve verzekeringsoplossingen? Wil je werken in een omgeving waar jouw ondernemerschap en zelfstandigheid worden gewaardeerd? Bij Meijers krijg je de kans om echt impact te maken. Als Junior Intern Accountmanager ben jij de sleutel tot het succes van onze klanten, variërend van internationale organisaties tot lokale trotse bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jouw talenten te laten groeien en bij te dragen aan onze gezamenlijke doelen
Als Junior Intern Accountmanager maak je deel uit van een dynamisch team dat een centrale rol speelt binnen Meijers. Je begint de dag met een teamoverleg waar de prioriteiten voor de dag worden besproken. Vervolgens analyseer je risico’s en bied je passende verzekeringsoplossingen aan zowel profit als non-profit klanten. Dit doe je door offertes op te stellen, afspraken voor te bereiden voor accountmanagers, en actiepunten te initiëren. Je hebt regelmatig contact met klanten om kansen te signaleren en te benutten, en werkt nauw samen met ons accountmanagementteam aan het beheren van onze portefeuille. Het is een veelzijdige rol waarbij geen dag hetzelfde is en je constant uitgedaagd wordt om het beste uit jezelf te halen.
In deze rol is het belangrijk dat je commercieel en ondernemend bent, met een sterke focus op resultaat en een scherp oog voor detail. Jouw adviesvaardigheden en overtuigingskracht maken jou tot een brug tussen Meijers en onze klanten. Je bent gedreven om verzekeringskansen te ontdekken en tot succesvolle oplossingen te brengen. Jouw precisie zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en nauwkeurige, betrouwbare analyses kunt leveren.
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.
Kom je in ons team?
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Junior Intern Accountmanager die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik (Corporate Recruiter) via 06-18581200.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Collega's aan het woord
Over Meijers Assurantiën
Meijers is al meer dan een halve eeuw een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken
Sollicitatieproces
twee referenties aan.