Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris tussen € 3.508,- en € 6.068,- afhankelijk van ervaring en opleiding en een reiskostenvergoeding
- Een 13e maand
- Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
- 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen
- Persoonlijke ontwikkeling binnen een commerciële organisatie
Wat verwachten we van je?
- Minimaal een hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met CCS
- Ervaring als acceptant of schadebehandelaar of functioneel beheerder is een pré
- Communicatief sterk, enthousiast, doortastend en goed georganiseerd
- In het bezit van het diploma Adviseur WFT Schade Zakelijk
- Ervaring met het opstellen van rapportages onder andere met Microsoft Excel
Senior Portefeuillebeheerder volmacht
Ben je communicatief sterk onderlegd, daadkrachtig, krijg je mensen in beweging en dingen gedaan? En wil jij onze klanten van A tot Z helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Senior Portefeuillebeheerder volmacht binnen het volmachtbedrijf werk je nauw samen met de Manager Volmachtbeheer en portefeuille management en heb je veelvuldig contact met acceptanten, schadebehandelaars en verzekeraars. Je coördineert het beheer van de producten in het administratiesysteem CCS en andere systemen. Je werkt mee aan het verbeteren van de datakwaliteit van de portefeuille. Je ziet erop toe dat het Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten (WRV) tijdig en juist wordt uitgevoerd. Je genereert managementrapportages op het gebied van resultaten en portefeuilledata. Je onderhoudt contact met onze accountants, voert interne audits uit, begeleidt audits van verzekeraars en beheert de volmacht- en poolcontracten. Ook bewaak je de volmacht jaarkalender. Je ziet erop toe dat afdelingen voldoen aan een accurate en tijdige verwerking van administratieve gegevens. Daarnaast houd je het Volmachthandboek actueel.
Jouw doel is om het Volmachtbedrijf verder te professionaliseren en de kwaliteit te verbeteren. Daarvoor ga je praktisch, daadkrachtig en bevlogen te werk. Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent en sterk in plannen en organiseren: “je krijgt dingen gedaan”. Daarnaast ga je integer en discreet om met informatie.
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.
Kom je in ons team?
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Senior Portefeuillebeheerder volmacht die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Heidy van der Meer (Senior HR Business Partner), via 06 – 46332000.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Collega's aan het woord
Over Meijers
Meijers is al vijftig jaar een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.
Sollicitatieproces
twee referenties aan.