Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen € 2.679,- en € 4.322,- afhankelijk van ervaring en opleiding
  • Een 13e maand
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen, en 1 bedrijfsvrije keuze dag
  • We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

    Wat verwachten we van je?

    • Je kan goed plannen en organiseren; ontzorgen zit in jouw bloed
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
    • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke rol
    • Uitstekende beheersing van Powerpoint, Outlook en Excel
    • Je kan goed zelfstandig werken, bent verantwoordelijk en staat stevig in jouw schoenen

    Directiesecretaresse

    Amstelveen / 32 uur

    Print vacature

    Ben jij een goed georganiseerde directiesecretaresse en opzoek naar een nieuwe, uitdagende baan bij een vooraanstaand makelaarskantoor in verzekeringen? Heb jij ruime ervaring in het ondersteunen van een directieteam en zorg jij altijd voor een soepele en efficiënte werking van ons kantoor? Dan zijn wij opzoek naar jou!

    Jouw functie

    Jij plant, regelt en bereidt met een grote mate van zelfstandigheid activiteiten voor drie tot vier leden uit het directieteam. Je onderhoudt (telefonische) contacten met (zakelijke) relaties en bent het eerste aanspreekpunt voor in- en externen. Daarnaast coördineer jij efficiënt en effectief (lopende) processen en handelt deze zelfstandig af. Verder ondersteun jij in projecten en beheer jij digitale agenda’s van de directeuren. Je bereidt diverse (interne) vergaderingen voor en notuleert actiepunten en besluitenlijsten tijdens deze vergaderingen. Ook regel jij vergader-/besprekingsfaciliteiten, tickets en hotelaccommodaties.

    Jouw kwaliteiten

    Je bent goed in organiseren en plannen. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en hebt een oplossingsgericht vermogen. Je bent efficiënt, effectief, discreet en sensitief. Je hebt inlevingsvermogen, bent accuraat, stressbestendig, zelfverzekerd en uitermate zelfstandig. Je hebt passie om een ander te ontzorgen.

    Jouw toekomst

    We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

    Kom je in ons team?
    Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Directiesecretaresse die wij zoeken? Solliciteer dan via het onderstaande online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik (Corporate Recruiter), via (0)6 185 812 00.

    Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Dit is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


     Romy van Schaik

    Contactpersoon

    Solliciteer nu

    Over Meijers

    Meijers is al vijftig jaar een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.

    Sollicitatieproces

    1

    Telefonische screening

    Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

    2

    1e gesprek

    Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

    3

    2e gesprek

    Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

    4

    Meeloopuurtje (opt.)

    Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

    5

    Aanbieding & screening

    ...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

    Voor het 2e gesprek lever je
    twee referenties aan.
    NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

    Solliciteren?

    Schade melden
    menu
    Contact