Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen € 2.372,- en € 2.954,- afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
  • Een 13e maand
  • 29 vakantiedagen + 1 bedrijfsvrije keuzedag
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage

    Wat verwachten we van je?

    • Je hebt affiniteit met koken
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
    • Je bent beschikbaar op de maandag, woensdag en donderdag van 09:00 tot 14:30

    Catering Medewerker

    Amstelveen / 16,5 uren

    Print vacature

    Ben jij een geboren cateringmedewerker, maar werk je liever niet in de avond of het weekend? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

    Wanneer jij als cateringmedewerker aan de slag gaat, zorg jij, samen met je collega’s, voor de lunch voor ongeveer 140 tot 175 collega’s en eventueel gasten. Naast het klaarmaken van de reguliere lunch, help je ook bij het verzinnen en bereiden van diverse ‘lunchspecials’. Uiteraard ben je ook medeverantwoordelijk voor de afwas en zorg jij samen met je collega’s dat de spoelkeuken spic en span wordt achtergelaten. Tijdens deze werkzaamheden ben jij het visitekaartje van ons kantoor en doe jij er alles aan om onze collega’s en gasten tevreden te stellen. Bij deze functie hoort een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een hoge mate van betrokkenheid. Verder ondersteun en help je jouw collega’s van facilitair bij voorbereidende werkzaamheden t.b.v. evenementen en borrels. De werkdagen zijn op maandag, woensdag en donderdag van 09:00 tot 14:30.

    Je bent geordend en gastvrij. Je vindt het ontzettend leuk om met eten/drinken bezig te zijn en hebt affiniteit met koken. Je bent behulpzaam bij vragen van gasten of collega’s en houdt goed overzicht op het cateringgedeelte. Je bent collegiaal, hulpvaardig en communiceert goed in teamverband. Je zorgt ervoor dat de lunchplaats er netjes en bijgevuld uit ziet. Bovendien stel je hygiëne altijd voorop.

    Wat ga je doen?

    Bij Meijers zorgen we ervoor dat jij je snel thuis voelt. Je komt terecht in een warm en betrokken team waar iedereen klaarstaat om je goed op weg te helpen. Hoewel deze vacature tijdelijk is, bestaat er kans op verlenging. Daarnaast organiseren we diverse activiteiten om de onderlinge verbondenheid te versterken. Zo kunnen medewerkers onder de 35 jaar deelnemen aan ons Young Meijers programma, en met ons Meijers In Vorm vitaliteitsprogramma blijven we actief bezig met de mentale en fysieke gezondheid van onze collega's.

    Jouw kwaliteiten
    Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Catering Medewerker die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Dani Bellod Fernandez (Recruiter), via 06 42 86 05 06.

    Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


    Dani Bellod Fernandez

    Contactpersoon

    Solliciteer nu

    Over Meijers Assurantiën

    Meijers is al meer dan een halve eeuw een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.

    Sollicitatieproces

    1

    Telefonische screening

    Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

    2

    1e gesprek

    Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

    3

    2e gesprek

    Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

    4

    Meeloopuurtje (opt.)

    Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

    5

    Aanbieding & screening

    ...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

    Voor het 2e gesprek lever je
    twee referenties aan.
    NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

    Solliciteren?

    Schade melden
    menu
    Contact