Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris € 2.371 - € 3.900 afhankelijk van relevante werkervaring
  • Een 13e maand
  • 30 vakantiedagen
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • Jouw werk-privé balans is onze prioriteit daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

  • Minimaal een afgeronde mbo opleiding of hbo werk- en denkniveau in de richting van bedrijfsadministratie, directiesecretaresse of vergelijkbaar
  • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als administratief medewerker
  • Uitstekende beheersing van het MS Office pakket
  • Kennis van Afas Profit en VerzuimSignaal is een pré
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Affiniteit met arbodienstverlening, duurzame inzetbaarheid en verzuim

Financieel administratief medewerker Meijers Vitaal

Amstelveen / 24-32 uur

Print vacature

Vind je het leuk om een breed inzetbare Financieel Administratief Specialist te zijn met een passie voor Arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening en inzetbaarheidsvraagstukken? Haal jij je voldoening uit het beheren van gegevens en het helder communiceren met onze relaties? Zijn de woorden zelfstandig, proactief, servicegericht én stressbestendig aan jou besteed? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij ons team en gebruik jouw vaardigheden om onze relaties optimaal te ondersteunen.

Jouw functie

Als Financieel Administratief Specialist op de afdeling Meijers Vitaal ben je een allrounder die verantwoordelijk is voor, de debiteuren administratie en de contract administratie. Je verricht algemeen voorkomende administratieve werkzaamheden, ondersteunt de specialisten en voert werkzaamheden uit voor het medisch secretariaat.  Als Financieel Administratief Specialist denk je vooruit en leg je verbanden. Je belt openstaande debiteuren na, je voorziet prospecten van offertes, je zet acties uit en geeft daar actief opvolging aan. Je verwerkt mutaties in systemen en ziet toe op de volledigheid van contractstukken. Het betreft een uitdagende en veelzijdige functie waarin je deels zelfstandig opereert, maar ook goed communiceert met je collega’s.

Jouw kwaliteiten

Wij zoeken een punctuele en gestructureerde collega die binnen zijn / haar eigen domeinen zorgt voor gestroomlijnde werkprocessen en procedures. Je kan goed samenwerken met je collega’s. Daarnaast communiceer je binnen deze functie op verschillende niveaus. Naast het accuraat uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van de financiële-, contract- en algemene administratie is het van belang dat je proactief bent.

Jouw toekomst

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers.

Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen.

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan, maar we erkennen ook de waarde van toegewijde bijdragen binnen je huidige rol, waarbij doorgroei niet perse vereist is.

Het begint bij jou
Ben jij de Financieel Administratief Specialist die wij zoeken? Solliciteer dan via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Lisette van der Valk (Corporate Recruiter), via 06 881 88 991.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Dit is een onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


 Lisette van der Valk

Contactpersoon

Solliciteer nu

Kom je bij ons werken?

Meijers is al vijftig jaar een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screning waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Schade melden
menu
Contact