Wat kun je van ons verwachten?
- Een uitstekend salaris, reiskostenvergoeding en een 13e maand
- Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van jouw ervaring en de invulling van de functie)
- Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
- 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
- We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
- Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!
Wat verwachten we van je?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring
- Ervaring op het gebied van Transport risico’s is een pré
- Kennis van CCS Level 7 en e-ABS is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Analytisch denkvermogen, klantgerichtheid en proactief handelen
(Senior) Sluiter Aansprakelijkheid
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waar je jouw expertise in aansprakelijkheidsverzekeringen kunt inzetten? Bij Meijers bieden we je de kans om het verschil te maken! Als Senior Sluiter Aansprakelijkheid ben jij verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van klanten op het gebied van aansprakelijkheidsrisico’s, waarbij je zowel je analytische als commerciële vaardigheden volledig benut. In ons dynamische en gedreven team krijg je de vrijheid om te groeien, impact te maken en samen te werken aan innovatieve oplossingen. Kom jij jouw stempel drukken op onze toekomst?
Aansprakelijkheidsrisico’s kunnen complex en uitdagend zijn. Het team is gespecialiseerd in het vinden van maatwerkoplossingen voor risico’s die niet binnen de standaard inkoopkanalen vallen. We zorgen voor de inkoop, kwaliteit en productontwikkeling van aansprakelijkheidsverzekeringen en bieden klanten zekerheid in een veranderende wereld.
In deze rol ben jij de strategische partner voor onze klanten en verzekeraars. Je adviseert grootzakelijke klanten over aansprakelijkheidsrisico’s zoals AVB en D&O en zorgt ervoor dat zij de beste verzekeringsovereenkomsten krijgen. Jij beheert jouw eigen klantenportefeuille, die bestaat uit een diverse groep bedrijven, waaronder sectoren als bouw, food, en financiële instellingen. In samenwerking met accountmanagers identificeer je risico’s, bezoek je klanten en bied je maatwerkoplossingen aan die hen helpen te anticiperen op hun specifieke risico’s.
Naast advies ben jij ook verantwoordelijk voor de inkoop van verzekeringsproducten, waarbij je onderhandelt over premies en voorwaarden. Je volgt de laatste marktontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen voor zowel je klanten als je team. Als Specialist in aansprakelijkheid ben je de expert waar klanten naar toe komen voor complexe vraagstukken, en je zorgt ervoor dat jouw kennis ook intern gedeeld wordt om de kwaliteit van het team te verhogen.
Je werkt in een divers team met 15 personen en je rapporteert aan de Manager Aansprakelijkheid. De afdeling is in ontwikkeling en groeit! Het team ziet elkaar gemiddeld 3 dagen per week op kantoor in Amstelveen.
Jij beschikt over een sterke analytische mindset en hebt commercieel inzicht dat je toepast in gesprekken met klanten en verzekeraars. Je bent een zelfstarter die kansen ziet in de markt en deze weet te benutten, altijd met het oog op het creëren van waarde voor je klanten. Door je communicatieve vaardigheden weet je zowel klanten als collega’s te overtuigen van de beste oplossing, zelfs voor complexe vraagstukken. Je hebt ruime ervaring in het adviseren van grootzakelijke klanten en beschikt over de nodige vakkennis om risico’s te identificeren en te vertalen naar praktische verzekeringsoplossingen.
Daarnaast ben je een echte teamspeler die actief bijdraagt aan het succes van je team. Jij deelt je kennis graag met anderen en zorgt ervoor dat je collega’s ook kunnen groeien. Je bent flexibel, houdt van afwisseling en ziet altijd ruimte voor verbetering en innovatie, zowel binnen je eigen werk als binnen het team.
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Zo volg je voor een goede start een onboarding samen met andere nieuwe collega’s. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Zo moedigen wij verschillende doorgroeimogelijkheden aan, binnen en buiten jouw team. Bij Meijers staat jouw ontwikkeling staat centraal. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Senior Sluiter Aansprakelijkheid die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Sigrid Boddeus Senior Corporate Recruiter op 06-81188983
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
