Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen de €3.908,- en €5.951,- afhankelijk van relevante werkervaring
  • Een 13e maand
  • 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • Jouw werk-privé balans is onze prioriteit daarom hebben we een thuiswerkregeling en  flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
  • Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!

 

    Wat verwachten we van je?

    • Hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante vakgerichte opleiding
    • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
    • Ervaring met requirements, user stories & use cases, functioneel ontwerpen en procesanalyses
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
    • Kennis van de verzekeringsbranche is een pré

    Business Informatie Analist

    Amstelveen/ 32-40 uur

    Binnen een groeiend familiebedrijf ben jij als Business Informatie Analist onmisbaar. Je vertaalt de behoeften van de business naar slimme IT-oplossingen, werkt samen met diverse stakeholders en leveranciers, en zorgt ervoor dat alles in lijn is met onze architectuur. Ben jij gedreven om de brug te slaan tussen klantvraag en technologie en klaar om impact te maken? Solliciteer nu en versterk ons gezellige team!

    Wat ga je doen?

    Als Business Informatie Analist bij de afdeling Technologie en Innovatie ben je continue bezig om de beloftes aan onze klanten waar te maken. Je vertaalt de vragen van onze (interne) stakeholders naar gewenste (IT) oplossingen. Je hebt een belangrijke brugfunctie tussen klantvraag en oplossingen, binnen de kaders van onze architectuur. Je overlegt met verschillende belanghebbenden binnen Meijers en stemt mogelijkheden af met onze leveranciers.

    Wat je verder doet:

    • Je kunt (complexe) vraagstukken helder analyseren, uitwerken en presenteren, en vertalen naar haalbare oplossingen.
    • Je bent in staat om de vraag achter de vraag te achterhalen, durft kritische vragen te stellen en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
    • Je weegt alternatieven zorgvuldig af en stelt prioriteiten op basis van waarde en onderbouwde argumenten.
    • Je zorgt dat projectplannen, analyses en documentatie altijd up-to-date en toegankelijk zijn voor alle betrokkenen.
    • Je vertaalt de business behoefte naar de passende oplossingen binnen de mogelijkheden en grenzen van de technische IT- infrastructuur, tenzij anders noodzakelijk.
    Jouw kwaliteiten

    Als Business Informatie Analist beschik je over sterke analytische vaardigheden en ben je in staat om bedrijfsprocessen en behoeften te vertalen naar effectieve oplossingen. Je toont veerkracht en doorzettingsvermogen, zelfs wanneer de omstandigheden uitdagend zijn. Met jouw scherpe blik signaleer je tijdig kansen en knelpunten en weet je waar actie nodig is. Je bent kritisch in je aanpak en onderzoekt eerst grondig de mogelijkheden van bestaande applicaties voordat je het initiatief neemt om nieuwe oplossingen aan te schaffen. Dankzij jouw overtuigingskracht resultaatgerichtheid en focus op samenwerking weet je draagvlak te creëren voor oplossingen en blijf je altijd gericht op de toekomst.

    Jouw toekomst

    We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan.

    Kom je in ons team?

    Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij Business Informatie Analist die wij zoeken? Solliciteer dan via het onderstaande online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Sr. Corporate Recruiter), via 06 185 812 00.Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


     Romy van Schaik

    Contactpersoon

    Solliciteer nu

    Sollicitatieproces

    1

    Telefonische screening

    Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

    2

    1e gesprek

    Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

    3

    2e gesprek

    Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

    4

    Meeloopuurtje (opt.)

    Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

    5

    Aanbieding & screening

    ...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

    Schade melden
    menu
    Contact