Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris vanaf € 5.500,- afhankelijk van je ervaring en opleiding 
  • Een leaseauto (inclusief privé gebruik)
  • Een 13e maand 
  • 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen, en 1 bedrijfsvrije keuze dag
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • Jouw werk-privé balans is onze prioriteit daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
  • Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!

Wat verwachten we van je?

  • Je beschikt over een BIG-registratie als bedrijfsarts
  • Je wil je oriënteren op het specialisme bedrijfsgeneeskunde of hebt hier misschien al ervaring mee
  • Je bent bekend met het concept van het Huis van Werkvermogen (pré), hebt hier affiniteit mee, of bent hier nieuwsgierig naar
  • Je bent bereid om te werken met taakdelegatie
  • Je bent representatief en voorkomend in je presentatie
  • Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Je spreekt vloeiend Duits en bent woonachtig in de omgeving van Venlo.
  • Je begrijpt commerciële belangen van werkgever en klant
  • Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht
  • Je bent een teamspeler
  • Je hebt reisbereidheid

Bedrijfsarts (omgeving Venlo, vloeiend Duits)

Venlo en omgeving, 4-8 uur per week dienstverband (ZZP ook mogelijk)

Ben jij een BIG-geregistreerde bedrijfsarts? Lijkt het je leuk om bij een groeiende gecertificeerde arbodienst te werken gevestigd in Amstelveen? Misschien is deze vacature dan wel wat voor jou!

Jouw functie

In jouw rol als bedrijfsarts draag je bij aan de inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers van onze relaties. Je verricht (medisch) onderzoek en geeft gericht advies over inzetbaarheid, arbeidsgeschiktheid en arbeidsomstandigheden. Je werkt hierbij binnen een team van artsen, waaronder onze stafarts, andere bedrijfsartsen, artsen in opleiding, werkvermogenspecialisten en casemanagers. Je hebt de tijd om consulten uit te voeren. Er zijn frequent supervisie overleggen, taakdelegatie overleggen en periodieke teambijeenkomsten gericht op verdieping en kwaliteitsbevordering. Je werkt op locatie in Venlo bij de klant of omgeving of op locatie bij ons in Amstelveen. Consulten kunnen daarnaast telefonisch of via videobellen plaatsvinden.

Jouw kwaliteiten

Je bent graag succesvol in wat je doet en beschikt over goede adviserende en communicatieve vaardigheden. Je bent een goede gesprekspartner en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent punctueel in je verslaglegging. Je bent proactief in je advisering en denkt in mogelijkheden. Je kan pragmatisch adviseren. Je bent leergierig in het opdoen van nieuwe kennis

Jouw toekomst

Bij Meijers Vitaal waarderen wij daadkracht. Door onze klantgerichte dienstverlening, geleverd door vakkundige en integere medewerkers, groeien wij. De ideale kandidaat deelt onze waarden: Executiekracht, Vrij denken, Bouwen aan relaties en Drive vanuit het hart.

Kom jij in ons team?

Ben jij de bedrijfsarts die wij zoeken? Of zoek jij ons? Neem dan telefonisch contact op met Dani Bellod Fernandez (Corporate Recruiter), via +31 6 42 86 05 06 voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Dit is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Dani Bellod Fernandez

Contactpersoon

Solliciteer nu

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Schade melden
menu
Contact