Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

•    Een salaris tot € 5.000,- afhankelijk van ervaring en opleiding 
•    Een 13e maand
•    Reiskostenvergoeding
•    29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag 
•    Toegang tot diverse ontwikkeltrainingen via ons eigen leerplatform 
•    Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
•    Gezonde lunches, vitale activiteiten, een actieve personeelsvereniging én een leuke, collegiale werksfeer



 

 

    Wat verwachten we van je?

    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in Transport & Logistiek
    • In bezit van Wft schade zakelijk en Wft Inkomen
    • Goede beheersing van MS Office
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

    Medewerker Commerciële binnendienst Transport & Logistiek

    Amstelveen (en/of) Heerde en vanaf huis / 32-40 uur

    Ben jij een ervaren professional op de commerciële binnendienst en voel jij je thuis in een dynamische, internationale omgeving? Wil jij werken in de verzekeringsbranche en écht van betekenis zijn voor klanten in Transport & Logistiek? Dan is dit jouw kans!

    Bij Meijers bieden wij jou een veelzijdige, verantwoordelijke rol waarin je hybride kunt werken vanuit Amstelveen, Heerde en je eigen huis.

    Wat ga je doen?

    Samen met drie Accountmanagers ben je verantwoordelijk voor het beheer van een internationale klantportefeuille. Wij richten ons op middelgrote en grote bedrijven (min. €100 miljoen omzet en actief in minstens drie landen) en regelen complete verzekeringsprogramma’s voor o.a. aansprakelijkheid, brand, transport, zakenreizen, bestuurdersaansprakelijkheid en collectieve ongevallen.

    Als Commercieel Binnendienst medewerker adviseer jij klanten over de risico’s van Transport & Logistiek en draag je er zorg voor dat alles tot in de puntjes is geregeld. Dagelijks schakel je met Accountmanagers, netwerkpartners en internationale collega’s. Je bewaakt de voortgang van dossiers en van deadlines en je denkt mee over procesverbeteringen. Dankzij jouw inzet kunnen klanten met een gerust hart zich richten op ondernemen, waar ter wereld ze ook actief zijn.

    Jouw kwaliteiten

    Van nature heb jij een dienstverlenende instelling. Jij weet de juiste balans te vinden tussen belangen van de klant en die van onze organisatie, Meijers. In deze rol is het belangrijk dat je goed met stress kunt omgaan en ook met ad-hoc situaties. Het is een hectische werkomgeving, waarin het belangrijk is dat je het overzicht kunt bewaren. Een pragmatische werkwijze, in oplossingen kunnen denken, initiatief tonen en snel kunnen schakelen, zijn jouw niet onbekend.

    Jij durft kansen te signaleren en om te zetten in concrete acties. Door jouw open houding, communicatieve vaardigheden en enthousiasme ben jij een prettige collega waarmee fijn samengewerkt kan worden.

    Jouw toekomst

    Bij Meijers streven we ernaar dat jij je snel op je gemak voelt. We waarderen je frisse kijk op zaken en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven. Ontwikkeling vinden wij erg belangrijk! Binnen Meijers hebben wij een leerplatform waar je, na afstemming met je leidinggevende, kunt kiezen uit verschillende trainingen, cursussen en workshops.

    Hoe ziet Hybride werken eruit

    Deze functie kan worden ingevuld vanuit Amstelveen of Heerde, afhankelijk van wat voor jou het meest passend is. Woon je in (de omgeving van) Amstelveen, dan werk je voornamelijk vanuit Amstelveen en is werken in Heerde niet nodig. Werk je liever vanuit Heerde, dan vragen we je om één dag per week in Amstelveen aanwezig te zijn. Daarnaast is er de mogelijkheid om één tot twee dagen per week vanuit huis te werken.

    Kom jij in ons team?

    Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Corporate Recruiter), via 06 185 812 00.

    Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


     Romy van Schaik

    Contactpersoon

    Solliciteer nu

    Sollicitatieproces

    1

    1e kennismaking

    Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.

    2

    2e gesprek op kantoor

    Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.

    3

    Optioneel: meekijken/lunchen

    Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.

    4

    Voorstel & screening

    Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

    Schade melden
    menu
    Contact