Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen 2.371,- en 3.710,- afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een 13e maand
  • 30 vakantiedagen
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • Jouw werk-privé balans is onze prioriteit daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

  • Minimaal een mbo diploma in de richting van bedrijfsadministratie, financiële administratie of vergelijkbaar
  • Naast een excellente beheersing van de Nederlandse taal, spreek en schrijf je Engels
  • Goede beheersing van het Office pakket (Excel), bij voorkeur ook kennis van CCS
  • Ervaring in de financiële of verzekeringsbranche is een pré

Financieel Medewerker

Amstelveen / 24 uur

Print vacature

Vind jij het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het verlenen van excellente administratieve ondersteuning? Ben jij zelfstandig, proactief, servicegericht én heb jij overzicht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Financiële Administratie die een belangrijke rol speelt in het vastleggen en bijhouden van de administratie. Jij werkt op de afdeling Finance en rapporteert aan de manager Finance & Control. Jij zorgt voor een kwalitatief goede, servicegerichte en professionele dienstverlening. Je verzorgt voor de betalingen aan klanten, verzekeraars en overige derden, inclusief het accorderen van de betalingen zodat de bankmutaties correct geboekt kunnen worden. Al deze gegevens verwerk jij in het systeem CCS. En daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het archiveren van financiële documenten. Daarnaast verzorg je de prolongaties van passieve maatschappijen (provinciaal), provisie boekingen, fiatteren van polis mutaties en het aansluiten van rekening-couranten van verzekeringsmaatschappijen.

Jouw kwaliteiten

Jij bent zelfstandig, proactief en servicegericht. Verder ben je zowel accuraat als flexibel en heb jij geen 9-5 mentaliteit. Je bent natuurlijk nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de voortgangsbewaking.

Jouw toekomst

Bij Meijers waarderen wij executiekracht & vrij denken. Er is dus veel vrijheid binnen deze rol om de richting van het bedrijf te beïnvloeden. Door onze klantgerichte dienstverlening geleverd door vakkundige medewerkers groeien wij. Als familiebedrijf staat het gezamenlijk bouwen aan relaties bovenaan. Zo is Meijers gegroeid en daar zijn wij trots op. De ideale kandidaat deelt deze waarde. Net zo belangrijk is een authentieke ‘drive vanuit het hart’. En met deze passie voor je vak draag je bij aan duurzame continuïteit voor jezelf, je collega’s, de klanten en het bedrijf.

Het begint bij jou
Ben jij de Medewerker Financiële Administratie die wij zoeken? Solliciteer dan via onderstaande online button met jouw cv en korte motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik ( Corporate Recruiter), via 06 185 81 200.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


 Romy van Schaik

Contactpersoon

Solliciteer nu

Over Meijers

Meijers is al vijftig jaar een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screning waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Schade melden
menu
Contact