Meijers Assurantiën makelaar in assurantiën
Meer over Meijers

Wat verwachten we van je?

  • HBO werk- en denkniveau (richting HRM is een pre)
  • Tenminste 1-2 jaar ervaring binnen recruitment of als intercedent.
  • Expertise met verschillende middelen tot werving waaronder social media
  • Sociaal vaardig en goed in netwerken
  • Proactief, ondernemend en gedreven
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei
  • Salaris tussen €2.300 – €2.700,- afhankelijk van jouw ervaring en expertise
  • Een prima pensioenverzekering
  • Korting op diverse verzekeringen en vergoeding voor de aanvullende zorgverzekering
  • Persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling
  • Inspirerend en enthousiast HR team

Wat ga je doen?

    Junior Recruiter

    Amstelveen / 36-40

    Print vacature

    Ben jij die energieke en communicatief vaardige Junior Recruiter die actief meedenkt met de interne klanten om vervolgens de talenten te vinden waar we naar op zoek zijn? Vind jij het leuk om samen met ons HR team verder te bouwen aan het Recruitmentplan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Jouw functie

    In deze rol word jij de Junior Recruiter voor heel Meijers Assurantiën. Je werkt in een klein, professioneel HR team in een organisatie die groeit en volop in ontwikkeling is. Samen met onze Recruiter ga je Recruitment voor Meijers op de kaart zetten. Niet alleen voor onze interne organisatie maar vooral ook voor de wereld buiten Meijers. Je ondersteunt onze Recruiter bij het verder uitwerken en ontwikkelen van het recruitmentplan. Je zal zelfstandig gesprekken voeren met onze Young Potentials, Stagiaires en Junior Professionals. Daarnaast zal je regelmatig te zien zijn op de verschillende careerevents en ga je opzoek naar kansen om ons netwerk met de diverse hogescholen en universiteiten verder uit te bouwen.

    Jouw kwaliteiten

    Je bent een proactieve en assertieve zelfstarter die makkelijk contacten legt en op zoek gaat naar talenten en jong professionals. Je bent leergierig en hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Verder heb je een hands-on mentaliteit, en ben je accuraat en stressbestendig.

    Jouw toekomst

    Bij Meijers, een onafhankelijke makelaar in assurantiën met meer dan 230 medewerkers, werk je aan een eigen toekomst, die van je collega’s en die van onze klanten. Op basis van zekerheid en continuïteit streven we elke dag naar groei en ontwikkeling.

    Het begint bij jou
    Ben jij de Junior Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan via werkenbij@meijers.nl met jouw cv en korte motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Manon van Rheenen (Recruiter), via 020 5042 653. Een rollenspel zal deel uitmaken van ons sollicitatieproces. Dit rollenspel zal een interview zijn met potentiele kandidaat (acteur) voor een van onze openstaande vacatures.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


    Contactpersoon

    Solliciteer nu

    Jouw werkweek

    09:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00
    Ma
    Di
    Wo
    Do
    Vr

    Het begint bij jou

    Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Wat ambieer je in je carrière? Je werkende leven? Zoek je afwisseling of juist de diepte? Wil je veel leren van collega’s? Snel groeien? Sta je open voor veel eigen verantwoordelijkheid? Zeg het maar. Het begint bij jou.

    Sollicitatieproces

    Sollicitaties welkom

    Je kan solliciteren.

    Eerste gesprekken

    We zijn volop bezig met kennismakingsgesprekken. Je kan nog steeds solliciteren.

    Afrondende gesprekken

    Je kan nog solliciteren, maar je komt op de wachtlijst.

    Aanbieding contract

    We zijn rond. Je kan op deze vacature niet meer solliciteren.

    Vacature ingevuld

    Bekijk andere vacatures.

    Solliciteren?