Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris tussen € 3.161 en € 5.109,- per maand o.b.v. 40 uur en een 13e maand
- Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
- 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen. En 1 bedrijfsvrije keuze dag
- Leaseauto & onkostenvergoeding
- We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
Wat verwachten we van je?
- Afgeronde HBO of WO opleiding
- Je bent in bezit van WFT basis particulier en zakelijk
- Je bent in bezit van WFT inkomen of je bent bereid deze via Meijers te behalen
- Je hebt commerciële werkervaring binnen (intern) accountmanagement
- Affiniteit met verzekeringen en TECH
- Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift
(Junior) Accountmanager Verzekeringen TECH
Lijkt het jou leuk om onze TECH relaties te voorzien van passend advies op gebied van risicomanagement? En haal jij voldoening uit het uitbouwen van onze klantenportefeuille? In deze rol bezoek en adviseer je prospects en klanten op alle risico’s in de uitdagende en snelle wereld van TECH. Onderhouden, uitbreiden en analyseren van de portefeuille zijn jouw dagelijkse werkzaamheden. Daarin vervul je een brugfunctie (coördinatie) tussen jouw klanten en de organisatie. Je bent een sparringpartner op niveau op zowel strategisch- als tactisch gebied.
Je bent verantwoordelijk voor het bezoeken en adviseren van klanten en prospects. Hierbij speel je een cruciale rol in het opbouwen van relaties en het verstrekken van waardevol advies. Denk hierbij aan het in beeld brengen van de bedrijfsrisico’s en het versturen van een verzekeringsaanbod dat aansluit bij de risico’s en behoeften van jouw relatie. Jij zorgt ervoor dat jouw relaties altijd actueel en op maat verzekerd zijn. Het onderhouden, uitbreiden en analyseren van onze klantenportefeuille behoort ook tot je taken. Dit omvat het beheren van bestaande klantrelaties en het identificeren van groeimogelijkheden.
Daarnaast vervul je een brugfunctie tussen de klant en de organisatie. Je helpt mee aan het bouwen van de TECH practice en bedient onze IT-bedrijven en FinTech- ondernemingen. Je werkt nauw samen met jouw collega specialisten van voornamelijk Aansprakelijkheid, Cyber en Employee Benefits.
Je bent commercieel en hebt affiniteit met TECH bedrijven. Je bent to the point en oplossingsgericht en bent daarnaast altijd op zoek naar kansen om bestaande en nieuwe netwerken te onderhouden en uit te breiden. Jij schakelt door jouw communicatieve- en sociale vaardigheden snel tussen de verschillende partijen. Je bent proactief, initiatiefrijk en voelt je verantwoordelijk.
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen.
Bij Meijers streven we ernaar dat je je snel op je gemak voelt en we willen graag samen met jou je ambities verkennen. Of je nu streeft naar leiderschap, expertise ontwikkeling, een mentorrol of een gezonde balans tussen werk en privéleven, we staan voor je klaar. We waarderen je kritische en frisse kijk op zaken en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven.
Kom jij in ons team
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de (junior) Accountmanager die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Recruiter), via (0)6 185 81 200.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Collega's aan het woord
Over Meijers Assurantiën
Meijers is al meer dan een halve eeuw een onafhankelijke makelaar in verzekeringen voor zakelijke en particuliere relaties. We bemiddelen tussen verzekeraar en verzekerde en geven advies over hoe onze klanten hun risico’s het beste kunnen afdekken. Van origine zijn we een familiebedrijf, opgericht in 1973 door Jaap en Tineke Meijers. Inmiddels werken er meer dan 400 mensen en is de familie nog steeds actief betrokken.
Sollicitatieproces
twee referenties aan.