Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen € 3.161,- en € 5.110,- afhankelijk van ervaring en opleiding en een reiskostenvergoeding
  • Een 13e maand
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen
  • Persoonlijke ontwikkeling binnen een commerciële organisatie

Wat verwachten we van je?

  • Minimaal een hbo-werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring 
  • Bij voorkeur in het bezit van WFT Basis, Schade Particulier en Zakelijk
  • Ervaring met Microsoft Excel 

 

Intern Accountmanager

Amstelveen / 32-40 uur

Print vacature

Ben je commercieel, zelfstandig en ondernemend? Ben jij goed in het bewaken van overzicht en weet jij de juiste prioriteiten te stellen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie

Dit is echt een centrale rol binnen onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, bestaande en nieuwe relaties. Samen met onze accountmanagers bedien jij onze zakelijke relaties en beheer je de bestaande portefeuille. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de omzet- en resultaatdoelstellingen van deze portefeuille. Je bereidt de bezoeken van de externe accountmanager voor en bent na het bezoek ook verantwoordelijk voor de actiepunten die hieruit voortkomen. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met de relaties en signaleer je kansen. Je schroomt dan ook niet om deze kansen te benutten. Je analyseert risico’s, biedt passende verzekeringsoplossingen en verzorgt offertes op het gebied van schadeverzekeringen transport en logistiek. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de voortgang van het acceptatieproces van nieuwe aanvragen.

Jouw kwaliteiten

Als Intern Accountmanager ben je een echte ‘spin in het web’ en organiseren en regelen zit je in het bloed. Daarnaast ben je ondernemend en resultaatgericht. In jouw werk stel je hoge kwaliteitseisen en ben je accuraat. Je legt gemaakte afspraken en de voortgang van acties goed vast in onze systemen, zodat jij altijd de laatste status weet. Omdat je een verbindende factor bent voor Meijers en onze klanten ben je goed in adviseren en beschik je over een behoorlijke dosis aan overtuigingskracht.

Jouw toekomst

Wij zijn een onafhankelijke makelaar in assurantiën sinds 1973 met ruim 400 medewerkers. Bij Meijers waarderen wij executiekracht & vrij denken. Er is dus veel vrijheid binnen deze rol om de richting van het bedrijf te beïnvloeden. Door onze klantgerichte dienstverlening geleverd door vakkundige medewerkers groeien wij.  Als familiebedrijf staat het gezamenlijk bouwen aan relaties bovenaan. Zo is Meijers gegroeid en daar zijn wij trots op. De ideale kandidaat deelt deze waarde. Net zo belangrijk is een authentieke ‘drive vanuit het hart’. En met deze passie voor je vak draag je bij aan duurzame continuïteit voor jezelf, je collega’s, de klanten en het bedrijf.

Het begint  bij jou
Ben jij de intern accountmanager die wij zoeken? Solliciteer dan via het onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Jacqueline Defourney  (Recruiter), via +31 (0)6 54 254 977

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Dit is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


 Romy van Schaik

Contactpersoon

Solliciteer nu

Het begint bij jou

Jouw werkweek

Ochtend Middag
Ma Klantcontact, telefoon/e-mail Verwerken van schadedossiers Klantcontact, telefoon/e-mail Afdelingsoverleg Lunch met collega's
Di Verwerken van schadedossiers Maandlunch Meijers In Vorm
Wo Klantcontact, telefoon/e-mail Verwerken van schadedossiers Lunch met collega's Bila
Do Verwerken van schadedossiers Verwerken van schadedossiers Verzorgen schaderapportages Klant komt op bezoek om schade te melden Verzorgen van schaderapportages Lunch met collega's Lunch met collega's
Vr Verwerken van schadedossiers Verwerken van schadedossiers Lunch met collega's Vrijdagmiddag borrel

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screning waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Schade melden
menu
Contact