Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris € 2.371,- en €5.110,- je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
- Een 13e maand
- 30 vakantiedagen
- Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage
- Wij vinden jouw werk/privé balans belangrijk, daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
Wat verwachten we van je?
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Functioneel beheer ervaring met CCS-level
- Ervaring met en kennis van AFAS (pré)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je bent analytisch en communicatief vaardig
- Je kunt snel schakelen en goed zelfstandig werken
Functioneel Beheerder
Ben je in staat bruggen te bouwen tussen business, ICT en onze organisatie? Heb je beheerervaring met CCS Level 7? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je komt te werken in een team van 6 collega’s, door de groei van het aantal klanten en het continu verbeteren van onze dienstverlening zoeken wij versterking voor ons Functioneel beheer team.
Als functioneel beheerder vervul je een belangrijke rol binnen de IT-afdeling van Meijers. Je verbindt de businessbehoefte van de afdeling en haar klanten aan innovatieve ICT-oplossingen. Dit doe je door het analyseren van gebruikerswensen, het beoordelen van de consequenties en het inschatten van de realiseerbaarheid in applicaties. Tevens adviseer je over het functioneren en de ontwikkeling van bestaande en nieuwe functionaliteiten. Daarnaast verbeter jij de dienstverlening van Meijers door je betrokkenheid bij projecten die invloed hebben op onze bedrijfsresultaten.
Je bent stressbestendig, communicatief vaardig, en initiatiefrijk. Ook ben je ondernemend en houd je makkelijk het overzicht. Je bent klantgericht en weet je uitstekend verbinding te leggen tussen gebruikerswensen en structurele verbeterprocessen.
Wij zijn een onafhankelijke makelaar in assurantiën sinds 1973 met ruim 350 medewerkers. Meijers is een familiebedrijf, dat vóel je als je binnenstapt. Ambitieus, wendbaar en laagdrempelig. We vinden werken aan je eigen toekomst belangrijk. Daarom krijg je veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wat je kan. We begeleiden profit en non-profit klanten bij hun risico's en verzekeringen. Denk aan grote Internationale organisaties of bedrijven waar Holland trots op is. Dan gaat het over schepen die overdwars liggen in het Suezkanaal, giraffen in dierentuinen over de hele wereld, tot urban bars en clubs.
Onze medewerkers zijn onze kracht. Hoewel iedereen zijn eigen werkstijl heeft, delen we toch de basis. En dat gevoel is heel sterk. Onze kernwaarden gaan vooral over het belang van de relatie tussen klant, makelaar en verzekeraar. Wij gaan voor duurzame relaties en we gaan er vol voor. Want door het tonen van executiekracht krijgen we dingen voor elkaar. In sommige gevallen zijn er voor de hand liggende oplossingen. Op andere momenten vraagt de situatie om creatief te zijn, om buiten de gebaande paden te denken. Altijd met oog voor de omgeving en de maatschappij. Meijers onderneemt uit het hart, met de menselijke maat.
Uit ons recente medewerkerstevredenheidsonderzoek is gebleken dat medewerkers het werken bij Meijers beoordelen met een 8.8!
Het begint bij jou
Ben jij de Functioneel Beheerder die wij zoeken? Solliciteer dan via de site met jouw cv en korte motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Juliette Baltus (junior HR Business Partner), +31 (0)6 343 903 76.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Collega's aan het woord
Het begint bij jou
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Wat ambieer je in je carrière? Je werkende leven? Zoek je afwisseling of juist de diepte? Wil je veel leren van collega’s? Snel groeien? Sta je open voor veel eigen verantwoordelijkheid? Zeg het maar. Het begint bij jou.
Sollicitatieproces
twee referenties aan.