Meijers Assurantiën makelaar in assurantiën

Werken bij Meijers

We zijn altijd op zoek naar goede mensen.  Zoek je een omgeving waarin ambitie en service de basis vormen? Dan voel je je bij ons vast thuis.

Werken bij ons in Amstelveen betekent samenwerken met collega's die betrokken, ondernemend, enthousiast, flexibel en persoonlijk zijn.  Altijd gedreven en resultaatgericht, met teamwerk als voorwaarde voor succes.  Oog voor detail is in ons vak heel belangrijk. Daarom krijgen onze mensen de mogelijkheid om zichzelf te blijven ontwikkelen.  Om steeds maar weer topkwaliteit te blijven leveren.

Want dat is wat onze toonaangevend klanten in binnen- en buitenland van ons verwachten.

Openstaande vacatures

Klik hier voor het actuele overzicht van onze openstaande vacatures.

Vragen? Neem contact op met Meike Visser of Jacqueline Defourny.

Bekijk onze openstaande vacatures

Open sollicitaties

Staat jouw vacature er niet tussen? We zijn altijd op zoek naar talent.

Doe gerust een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Wat doen we precies?

  1. In de adviesfase bekijken we de risico’s van de klant. Welke risico’s kan deze zelf dragen en welke kunnen we beter bij een verzekeraar onderbrengen?
  2. In de inkoopfase beoordelen we waar en op welke manier we de risico’s onderbrengen. De kern van onze rol als makelaar.
    1. Via onze afdeling Volmacht. Dat is eigenlijk onze in-house verzekeraar. Wij accepteren verzekeringen en behandelen schades, maar altijd met het kapitaal van de verzekeraar. We lopen dus geen risico bij schade.
    2. Op de Provinciale markt kopen we vaak werknemer en werkgever gerelateerde standaard verzekeringsproducten in.
    3. Voor complexe, niet-standaard risico’s leveren we maatwerk op de Assurantie Beurs. In Nederland zijn er maar circa 40 assurantie makelaars. Op de beurs zoeken we de meest geschikte risicodrager. Wij werken bij voorkeur met onze eigen voorwaarden.
  3. De schadebehandeling doen onze specialisten. Denk aan motorrijtuigen, aansprakelijkheid, brand, transport, reis en ongevallen. Een goede schadeafdeling is ons handelsmerk. Dat is tenslotte ‘the moment of truth’. We zijn er dan voor onze klanten en bieden zekerheid. 

 

Sollicitatieproces

Sollicitaties welkom
Je kan solliciteren.

Eerste gesprekken
We zijn volop bezig met kennismakingsgesprekken. Je kan nog steeds solliciteren.

Afrondende gesprekken
Je kan nog solliciteren, maar je komt op de wachtlijst.

Aanbieding contract
We zijn rond. Je kan op deze vacature niet meer solliciteren.

Vacature ingevuld
Bekijk andere vacatures.

Onze cultuur

Meijers is van origine een familiebedrijf, opgericht in 1973. Vanaf de slaapkamer van Jaap en Tineke Meijers zijn we uitgegroeid tot een professioneel bedrijf met meer dan 180 mensen. Belangrijke kenmerken:  service gerichtheid, betrokkenheid, doortastendheid en ambitie.

De gemiddelde leeftijd is lager dan 35 jaar.  Onze medewerkers besteden veel aandacht aan ontwikkeling. Dit kan zijn op het gebied van formele opleidingstrajecten tot training on the job. Hier werken ervaren specialisten die graag hun kennis en ervaring delen. Daar kan je als jonge starter veel van leren.

We hebben een relatief platte organisatie structuur en onze omgangsvormen zijn informeel en professioneel.

Recente events

vlag meijers

Personeelsfeest 2016
Za 2 Juli 2016 in Noordwijk

Op 2 juli zijn we met ruim 150 mensen naar Noordwijk geweest om daar het personeelsfe... Lees meer

Young Meijers over Cyber
Do 31 Maart 2016 in Amsterdam

Wat zijn de gevolgen van cybercrime voor organisaties? Hoe beantwoord je een cyberaan... Lees meer

005022E 58 Meijers VB 9100 1500

Gastcollege Erasmus Hogeschool van Rotterdam
Di 12 April 2016 in Rotterdam

Op 22 april geven wij samen met Young Insurance Capital en diverse andere bedrijven u... Lees meer

Meer events

Interessante werkgever

Professioneel:

  • Top 10 speler onafhankelijke Nederlandse assurantiemakelaars
  • Internationaal opererend
  • Topprofessionals op het gebied van zakelijke verzekeringen
  • Brede en solide klantenbasis

Cultureel:

  • Klein genoeg om wendbaar te zijn
  • Groot genoeg om mee te tellen 
  • Goede sfeer
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Maatschappelijk betrokken 

Ontwikkeling:

  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
  • Diversiteit in werkzaamheden en klantenportefeuille

Stages en afstuderen bij Meijers?

Dat kan zeker

Meijers is een door het ECABO erkend leerbedrijf. Wij hebben geregeld stageplekken beschikbaar. Dat kunnen zowel beroepsvoorbereidende stages als afstudeeropdrachten zijn. Een stagiair staat onder voldoende begeleiding en is verantwoordelijk voor de eigen taken. Voor een afstudeeropdracht verwachten we eigen initiatief. Serieuze voorstellen beoordelen we op inhoud en motivatie. Vervolgens bekijken wij de mogelijkheden en nodigen wij je graag uit voor een gesprek.

Meer informatie? Neem contact op met Meike Visser (HR Adviseur) of Jacqueline Defourny (HR Medewerker).

via werkenbij@meijers.nl

005022E 58 Meijers VB 9438 1500

Verwante artikelen

het andere verhaal

Samenwerking
Do 24 November 2016

Jaap Meijers en Bayram Cecen hebben een speech gehouden bij de opening van de tentoon... Lees meer

Meijers ticket 1920

Young Meijers goes to Artis
Do 26 Mei 2016

Met een groep van 25 personen is Young Meijers in Artis op bezoek geweest bij onze re... Lees meer

Meer Artikelen