Optimale ondersteuning bij arbeidsongeschiktheid
Heeft u medewerkers die langdurig ziek zijn? Dan krijgt u te maken met complexe verplichtingen uit de Wet verbetering Poortwachter en de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). Samen met onze partner Meijers Vitaal helpen we u om deze verantwoordelijkheden goed in te vullen én bieden we ondersteuning bij bezwaar, beroep en herbeoordelingen. Zo helpen wij u langdurige uitval te beperken en het financiële risico van WIA-instroom beheersbaar te houden.
WIA-dienstverlening bieden we zowel aan voor werkgevers die zélf het risico dragen voor WGA-uitkeringen (WGA-eigenrisicodragers), als voor werkgevers die dat publiek verzekerd hebben via UWV.
Onze WIA-dienstverlening in het kort
Wij ondersteunen bij het vergroten van het werkvermogen van uw medewerkers, vanaf de WIA-aanvraag tot en met re-integratie, herbeoordeling of uitstroom:
- Verkorten van verzuim en het voorkomen van WIA-instroom waar mogelijk
- Persoonlijk advies over de voortgang en status van lang openstaande meldingen
- Beoordelen van WIA-beschikkingen en begeleiden van bezwaar-, beroeps- en herbeoordelingsprocedure
- Ondersteuning bij verplichtingen die horen bij eigenrisicodragerschap
- Onderzoek naar interventievergoeding via verzekeraar
- Advies over de inzet van re-integratiepartijen
- Regresadvies: schade verhalen op derden
