Collectieve zorgverzekering
Uw medewerkers zijn van grote waarde voor uw bedrijf. Om talent aan te trekken en te behouden, is een sterk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. Met een collectieve zorgverzekering biedt u uw werknemers extra dekkingen, aanvullende regelingen en korting op aanvullende verzekeringen.
De voordelen en uitgebreide dekking van een zakelijke zorgverzekering zijn speciaal afgestemd op de behoeften van bedrijven. Door te investeren in de gezondheid en tevredenheid van uw medewerkers, draagt u bij aan een gezonde en productieve werkomgeving.
Waarom een collectieve zorgverzekering via Meijers?
Meijers biedt u expertise en advies op het gebied van collectieve zorgverzekeringen en het optimaliseren van de inzetbaarheid van uw personeel. Een sterke collectieve zorgverzekering biedt voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Hierbij kunt u denken aan:
- extra dekkingen (bijv. extra fysiobehandelingen)
- aanvullende budgetten voor preventie, trainingen
- korting op de basis- en aanvullende verzekering voor werknemers
Wij helpen u een collectieve zorgverzekering te kiezen met de juiste dekking en aanvullende opties voor uw organisatie en medewerkers. Zo versterkt u uw beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Wij adviseren u graag bij elke stap.
1.
Wat is een collectieve zorgverzekering en wat zijn de voordelen voor werkgevers?
Een collectieve zorgverzekering is een zorgverzekering die u als werkgever aanbiedt aan uw medewerkers, vaak met extra dekkingen en aantrekkelijke voordelen. Werknemers profiteren van korting op de premie en aanvullende vergoedingen, zoals fysiotherapie of preventieve zorg. Voor werkgevers is dit een waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarde om aan te bieden. Door inzet op vitaliteit en preventie beperkt u bovendien het ziekteverzuim en bespaart u op gezondheidskosten.
2.
Hoe kan ik een collectieve zorgverzekering afsluiten voor mijn werknemers?
Een collectieve zorgverzekering afsluiten doet u als werkgever in samenwerking met een adviseur die de markt vergelijkt en een pakket samenstelt dat aansluit bij de behoeften van uw medewerkers. Dit zorgt ervoor dat u de juiste balans vindt tussen dekking, premie en voordelen.
