Collectieve aanvullende inkomensbescherming

Ik wil meer weten over

Inkomen Ongevallen Pensioen Reis Verzuim Ziektewet en WGA eigenrisicodragerschap Zorg

Collectieve inkomensverzekering

Met een WIA-aanvullingsverzekering vult u de WIA-uitkering van de overheid aan, zodat werknemers een beter inkomen behouden bij arbeidsongeschiktheid. Als werkgever kunt u deze verzekering collectief organiseren, wat zorgt voor lagere premies zonder medische keuringen.

Vraag vrijblijvend een gesprek aan

Specifieke WIA-aanvullingsverzekeringen

WGA hiaat (Uitgebreid):

Wanneer een werknemer gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, is het vinden van passend werk niet altijd mogelijk. De WGA Hiaat (Uitgebreid) verzekering biedt in zo'n situatie financiële zekerheid. Deze verzekering vult de WIA-uitkering van de overheid aan, zodat het inkomensverlies voor uw werknemer beperkt blijft.

De WGA Hiaat (Uitgebreid) verzekering beschermt uw werknemers tegen een aanzienlijke inkomensterugval en biedt daarmee een waardevolle arbeidsvoorwaarde. In veel CAO’s is het afsluiten van deze verzekering verplicht.

WIA Excedent:

In Nederland geldt een maximum verzekerd salaris in het sociale stelsel (€ 75.864 in 2025). Verdient een werknemer meer? Dan is het inkomen boven deze grens niet verzekerd door de overheid. De WIA Excedent verzekering zorgt voor een aanvullende dekking voor werknemers met een hoger salaris.

Andere aanvullende verzekeringen:

Er zijn nog meer collectieve WIA-aanvullingsverzekeringen. Hierbij kunt u denken aan de WIA-bodemverzekering en de WIA vaste aanvullingsverzekering. Onze specialisten vertellen u graag meer.

Meer informatie?

Wilt u meer informatie over wat Meijers voor u kan betekenen?

neem contact op

Waarom een inkomensverzekering via Meijers?

Met deze verzekeringen geeft u uw werknemers financiële zekerheid, wat bijdraagt aan goed en verantwoordelijk werkgeverschap. Meijers biedt:

Advies op maat: Wij helpen u bij het vergelijken en afsluiten van de best passende verzekeringen.

Beheerondersteuning: Wij zorgen ervoor dat wijzigingen, zoals mutaties in personeelsgegevens, tijdig worden doorgegeven aan verzekeraars. Ook helpen wij u bij het naleven van polisvoorwaarden en het efficiënt beheren van uw administratie.

Hulp bij ziekte of arbeidsongeschiktheid: Onze WIA-casemanagers van Meijer Vitaal helpen bij verzuimbeheersing, WIA-aanvragen en begeleiding van medewerkers.